W Speednet stawiamy na indywidualne podejście do każdego pracownika. To prawdopodobnie jedyne rozsądne podejście dla firm z branży IT – stawianie na ludzi, bo ile wart jest projekt bez świetnego zespołu, który go realizuje?

Fajne w Speednet jest to, że każdy znajdzie coś dla siebie. Mamy wielu zaangażowanych ludzi, którzy lubią wspólnie spędzać czas po pracy. Grają w gry planszowe, chodzą na urbexy, uprawiają różne sporty. Jeśli zbierze się większa grupa, firma wspiera nasze spotkania.. 

Jednym z powodów, dla których dobrze się tu czuję, jest to, że wartości Speednetu pokrywają się z moimi: uczciwość, transparentność, współpraca, rozwój i… sport. Według badań Gallup Institute ludzie znacznie rzadziej zmieniają pracę, jeśli współpracują z osobami, które lubią i z którymi mogą dzielić pasje – i właśnie tak się czuję.

Podoba mi się, że moja praca realnie przekłada się na usprawnienia procesów w firmie klienta (bo UX to nie tylko rysunki i kwadraty!). To daje mi dużą motywację i po prostu sprawia przyjemność. Bliska współpraca ze świetnym zespołem programistów była również nieoceniona. Nauczyła mnie bardzo wiele w mojej dziedzinie.